夏鹏【德鲁克管理思想精要】精读课27讲资源简介：
课程目录
1、《德鲁克管理思想精要》精读课_第一讲 企业是什么？.mp4
2、《德鲁克管理思想精要》精读课_第二讲 企业是靠利润来界定的吗？.mp4
3、《德鲁克管理思想精要》精读课_第三讲 市场到底是由谁决定的？.mp4
4、《德鲁克管理思想精要》精读课_第四讲 顾客为什么是？.mp4
5、《德鲁克管理思想精要》精读课_第五讲 企业为什么要进行市场营销？.mp4
6、《德鲁克管理思想精要》精读课_第六讲 消费主义是怎么影响市场的？.mp4
7、《德鲁克管理思想精要》精读课_第七讲 销售和市场营销是什么关系？.mp4
8、《德鲁克管理思想精要》精读课_第八讲 企业最应该实现的是什么样的创新？.mp4
9、《德鲁克管理思想精要》精读课_第九讲 如何把社会需求转化为企业盈利？.mp4
10、《德鲁克管理思想精要》精读课_第十讲 如何定位企业的中层管理者？.mp4
11、《德鲁克管理思想精要》精读课_第十一讲 如何弄明白？.mp4
12、《德鲁克管理思想精要》精读课_第十二讲 如何利用让用户创造价值？.mp4
13、《德鲁克管理思想精要》精读课_第十三讲 谁是顾客？顾客在哪里？.mp4
14、《德鲁克管理思想精要》精读课_第十四讲 我们的业务将来会是什么？.mp4
15、《德鲁克管理思想精要》精读课_第十五讲 人口结构和人口动态的变化趋势对企业有什么影响？.mp4
16、《德鲁克管理思想精要》精读课_第十六讲 人们的购买力和购买习惯是怎样影响市场的？.mp4
17、《德鲁克管理思想精要》精读课_第十七讲 企业和员工的关系是什么？.mp4
18、《德鲁克管理思想精要》精读课_第十八讲 员工如何在企业中实现个人成长？.mp4
19、《德鲁克管理思想精要》精读课_第十九讲 如何利用企业大目标实现个人增值？.mp4
20、《德鲁克管理思想精要》精读课_第二十讲 我们的业务应该是什么？.mp4
21、《德鲁克管理思想精要》精读课_第二十一讲 企业的具体目标该如何制定？.mp4
22、《德鲁克管理思想精要》精读课_第二十二讲 企业设置目标的8个关键领域.mp4
23、《德鲁克管理思想精要》精读课_第二十三讲 市场营销的目标都包括什么？.mp4
24、《德鲁克管理思想精要》精读课_第二十四讲 什么是企业的创新目标？.mp4
25、《德鲁克管理思想精要》精读课_第二十五讲 什么是企业的资源目标？.mp4
26、《德鲁克管理思想精要》精读课_第二十六讲 什么是企业的成产率目标？.mp4
27、《德鲁克管理思想精要》精读课_第二十七讲 为什么企业要承担社会责任？.mp4
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标题：夏鹏【德鲁克管理思想精要】精读课27讲深度解析
在当今这个快速发展的商业世界中，管理思想的学习和理解显得尤为重要。夏鹏的【德鲁克管理思想精要】精读课27讲，为我们提供了一个深入理解和掌握德鲁克管理思想的绝佳平台。本文将对这27讲的内容进行深度解析，帮助大家更好地理解和应用德鲁克的管理思想。
首先，夏鹏教授对德鲁克的管理思想进行了全面的梳理和解读。他指出，德鲁克的管理思想主要包括目标管理、领导力、创新和变革、人力资源管理等方面。这些思想不仅具有深远的理论价值，更具有实践指导意义。
在目标管理方面，德鲁克强调企业应该设定明确、可衡量的目标，并通过有效的管理实现这些目标。夏鹏教授通过丰富的案例分析，让我们深刻理解了目标管理的重要性和实施方法。
在领导力方面，德鲁克认为领导力是一种能力，可以通过学习和实践来提升。夏鹏教授结合自己的管理经验，分享了一些提升领导力的有效方法和策略。
在创新和变革方面，德鲁克主张企业应该积极拥抱变化，不断创新以适应市场的变化。夏鹏教授通过对德鲁克的创新理论的深入解读，让我们明白了创新和变革对于企业发展的重要性。
在人力资源管理方面，德鲁克提出了“人力资源是企业最重要的资源”的观点。夏鹏教授通过对德鲁克的人力资源管理理论的讲解，让我们了解到如何有效地管理和激励员工，以提高企业的竞争力。
总的来说，夏鹏的【德鲁克管理思想精要】精读课27讲，为我们提供了一个全面、深入理解德鲁克管理思想的机会。通过学习这27讲，我们不仅可以掌握德鲁克的管理思想，更可以将这些思想应用到实际的管理工作中，提升我们的管理能力和水平。
