徐中·本尼斯领导之道20讲资源简介：
的角色状态。领导力并非是少数人的特权，也并非天生，而是人人都可习得的品格、技能和行为，是可以后天造就的。成为领导者，其实就是成为你自己，成为自己人生的创造者。
本尼斯和德鲁克一样，是有天才般的洞察力、前瞻性和预见力的人。随着今天创意时代的来临，未来的组织以创新为主要驱动力的背景下，本尼斯领导力的思想会穿越时空，带给我们这个不确定世界中的确定性，对于我们认识和驾驭这个快速变化的复杂世界非常重要。
在这门课程中，我会带你运用本尼斯领导力的思想、国际化视角和领导力研究的方法论，以及我20多年的领导经历和培训感悟，和你一起来探讨：
在这个时代，为什么人人都需要领导力？
真正的领导者是谁？是怎样领导的？
领导力到底是什么？是怎么培养的？
领导者是如何炼成的？
如何拥有卓越的领导力？
希望通过这些问题的探讨，可以帮你更好地认识这个世界，认识自己，认识领导者和领导力，释放自己的无限潜能，成为更好的自己，留下自己的印记。
课程目录
发刊词 为什么跟本尼斯学习领导力？.pdf
发刊词｜为什么跟本尼斯学习领导力？.mp3
01 四重身份：还原真实的本尼斯.mp3
01 四重身份：还原真实的本尼斯.pdf
02 一代宗师：本尼斯的领导与德鲁克的管理.mp3
02 一代宗师：本尼斯的领导与德鲁克的管理.pdf
03 本尼斯领导力思想概览.mp3
03 本尼斯领导力思想概览.pdf
04 关于领导力的6个迷思.mp3
04 关于领导力的6个迷思.pdf
05 领导者需具备的六项能力.mp3
05 领导者需具备的六项能力.pdf
06 领导者的4个主题策略.mp3
06 领导者的4个主题策略.pdf
07 原则1：驾驭环境而非成为奴隶.mp3
07 原则1：驾驭环境而非成为奴隶.pdf
08 原则2：领导者并非天生.mp3
08 原则2：领导者并非天生.pdf
09 原则3：成为自己的设计师和造就者.mp3
09 原则3：成为自己的设计师和造就者.pdf
10 原则4：从经历中创造性学习成长.mp3
10 原则4：从经历中创造性学习成长.pdf
11 听从内心.mp3
11 听从内心.pdf
12 基于反思的9个领导力发展步骤.mp3
12 基于反思的9个领导力发展步骤.pdf
13 超越逆境在熔炉中.mp3
13 超越逆境在熔炉中.pdf
14 重新定义成功和失败.mp3
14 重新定义成功和失败.pdf
15 善用同理心，赢得追随者.mp3
15 善用同理心，赢得追随者.pdf
16 铸就未来的领导者的十个特征.mp3
16 铸就未来的领导者的十个特征.pdf
17 经营梦想与领导变革.mp3
17 经营梦想与领导变革.pdf
18 讲故事与追随力.mp3
18 讲故事与追随力.pdf
19 七个天才团队创造性合作的15条经验（上）.mp3
19 七个天才团队创造性合作的15条经验（上）.pdf
20 七个天才团队创造性合作的15条经验（下）.mp3
20 七个天才团队创造性合作的15条经验（下）.pdf
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标题：徐中·本尼斯领导之道20讲：领导力的精髓与实践
在当今这个竞争激烈的社会，领导力的重要性不言而喻。无论是企业还是个人，都需要具备强大的领导力才能在各种挑战中立于不败之地。徐中·本尼斯的领导之道20讲，为我们提供了一种全新的领导力理论和实践方法，帮助我们提升自身的领导力。
本尼斯的领导之道20讲，是徐中·本尼斯根据自己多年的管理经验和理论研究，总结出的一套领导力提升方法。这套方法包括了领导力的定义、领导力的重要性、领导力的核心要素、领导力的提升策略等多个方面，全面而深入地解析了领导力的本质和提升路径。
首先，本尼斯强调，领导力并不仅仅是指导和管理团队的能力，更是一种影响和激励他人，实现组织目标的能力。这种能力需要领导者具备清晰的目标、坚定的决心、良好的沟通技巧、高效的决策能力等多种素质。
其次，本尼斯指出，领导力的提升是一个持续的过程，需要领导者不断地学习和实践。他提出了一套系统的领导力提升策略，包括自我认知、目标设定、情绪管理、团队建设、决策制定等多个步骤，帮助领导者从各个方面提升自己的领导力。
最后，本尼斯强调，领导力的提升不仅需要理论知识，更需要实践经验。他鼓励领导者在实践中不断尝试、不断反思、不断改进，以实现领导力的持续提升。
总的来说，徐中·本尼斯的领导之道20讲，为我们提供了一种全新的领导力理论和实践方法。通过学习这套方法，我们可以更好地理解领导力的本质，更有效地提升自己的领导力，从而在各种挑战中立于不败之地。
