HR人资Excel实战特训营 快速提升百倍身价资源简介：
在这期HR人资垂直领域的Excel实战特训营中，将结合具体工作场景和需求详尽讲解80种HR必备的实战技术
HR垂直领域专业Excel课程，超高含金量实战技术永久拥有
最实用接地气Excel课
零基础轻松学Excel
轻松入门到高阶
理论+实操+课后辅导一应俱全
你能学到
实打实的HR人资Excel应用技术
专业系统的技术操作
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课程目录
HR特训营第10课：考勤管理中的Excel应用（中）.mp4
HR特训营第11课：考勤管理中的Excel应用（下）.mp4
HR特训营第12课：工资核算管理中的Excel应用（上）.mp4
HR特训营第13课：工资核算管理中的Excel应用（下）.mp4
HR特训营第14课：岗位调动及离职管理中的Excel应用.mp4
HR特训营第15课：员工档案管理中的Excel应用.mp4
HR特训营第16课：HR数据分析可视化中的Excel应用.mp4
HR特训营第1课：员工信息管理中的Excel应用.mp4
HR特训营第2课：劳动合同管理中的Excel应用.mp4
HR特训营第3课：招聘管理中的Excel应用（上）.mp4
HR特训营第4课：招聘管理中的Excel应用（中）.mp4
HR特训营第5课：招聘管理中的Excel应用（下）.mp4
HR特训营第6课：培训管理中的Excel应用（上）.mp4
HR特训营第7课：培训管理中的Excel应用（下）.mp4
HR特训营第8课：打卡记录管理中的Excel应用.mp4
HR特训营第9课：考勤管理中的Excel应用（上）.mp4
HR特训营
单课10：2019年新个税公式模板（工资、薪金所得）.mp4
单课11：最新年终奖个税公式+测算模板.mp4
单课13：2019年税后工资倒推税前工资（公式及模板下载）.mp4
最新个税公式-1：国税总局的最新计税规则解读.mp4
最新个税公式-2：累计预扣法计算预扣税款原理.mp4
最新个税公式-3：居民个税计算模板的构建思路.mp4
最新个税公式-4：居民个税计算模板的创建过程.mp4
最新个税公式-5：居民个税计算公式.mp4
最新个税公式-6：非居民个税计算公式.mp4
最新个税公式-7：六项专项附加扣除和扣缴申报操作指引.mp4
最新个税公式-8：《个人所得税扣缴申报表》及填表说明.mp4
最新年终奖个税公式及测算模板-1：年终奖（全年一次性奖金）的定义及包括范围.mp4
最新年终奖个税公式及测算模板-2：2019年关于全年一次性奖金的纳税新规解读.mp4
最新年终奖个税公式及测算模板-3：2018年12月31日之前的年终奖个税公式.mp4
最新年终奖个税公式及测算模板-4：2019年1月1日以后的年终奖个税算法解析.mp4
最新年终奖个税公式及测算模板-5：不并入当年综合所得的年终奖个税公式.mp4
最新年终奖个税公式及测算模板-6：并入当年综合所得的年终奖个税公式.mp4
最新年终奖个税公式及测算模板-7：年终奖个税测算模板（两种算法比对及选择）.mp4
最新年终奖个税公式及测算模板-8：2022年1月1日以后的年终奖个税公式.mp4
最新年终奖个税公式及测算模板-9：年终奖临界点的1元钱效应，避免多发少得.mp4
最新税后工资倒推税前工资-1：税后工资倒推税前工资的数据准备.mp4
最新税后工资倒推税前工资-2：税后工资倒推税前工资（国内居民员工）.mp4
最新税后工资倒推税前工资-3：税后工资倒推税前工资（外籍非居民员工）.mp4
最新税后工资倒推税前工资-4：税后工资倒推税前工资（综合两种员工验证）.mp4
最新税后工资倒推税前工资-5：税后工资倒推税前工资（全年12个月套表）.mp4
最新税后工资倒推税前工资-6：动态查询模板（选择月份查询所有员工数据）.mp4
最新税后工资倒推税前工资-7：动态查询模板（选择员工查询所有月份数据）.mp4
最新个税公式
01-1：员工信息表结构设计.mp4
01-2：员工编号快速输入.mp4
01-3：身份证号码规范输入.mp4
01-4：不规范日期快速修正.mp4
01-5：从身份证号码提取性别.mp4
01-6：从身份证号码提取出生日期.mp4
01-7：从身份证号码提取省市区地址.mp4
01-8：从身份证号码计算退休日期.mp4
01-9：自动设置员工生日提醒.mp4
02-0：劳动合同管理表结构设计及制表思路.mp4
02-1：下拉菜单联动部门和员工.mp4
02-2：员工学历自定义序列.mp4
02-3：自动计算转正日期.mp4
02-4：自动计算合同到期日期.mp4
02-5：劳动合同续签自动提醒.mp4
03-0：招聘需求表结构设计及制表思路.mp4
03-1：招聘需求汇总表结构设计.mp4
03-2-1：二级下拉菜单动态联动（原理解析）.mp4
03-2-2：二级下拉菜单动态联动（制作方法）.mp4
03-3：招聘需求汇总表公式计算.mp4
03-4：给报表增加自动提醒功能.mp4
04-1-1：招聘费用预算和成本管理思路.mp4
04-1-2：招聘费用预算管理.mp4
04-2：招聘成本汇总表.mp4
04-3：招聘成本统计分析.mp4
04-4：应聘人员信息表结构设计.mp4
04-5：应聘人员信息表公式计算.mp4
05-1：招聘数据分析表结构设计.mp4
05-2-1：招聘数据分析思路讲解.mp4
05-2-2：招聘数据管理表公式计算.mp4
05-2-3：数据分类汇总及关键结果呈现.mp4
05-2-4：制作数据透视图进行数据可视化.mp4
05-3：员工入职通知书设计.mp4
05-4：邮件合并批量制作入职通知书.mp4
06-1：培训管理建表思路.mp4
06-2：企业年度培训计划表.mp4
06-3-1：将年度计划表自动拆分为一维明细表.mp4
06-3-2：将讲师安排表和课程信息表自动关联.mp4
06-3-3：对讲师安排表关键信息进行分类汇总.mp4
06-4-1：培训数据汇总统计表（计算原理及勾稽关系）.mp4
06-4-2：培训数据汇总统计表（多表统计及结果呈现）.mp4
06-5：培训成本分类统计表.mp4
06-6：员工培训考核统计表.mp4
07-1-1：培训讲师评分晋级表（建表思路架构）.mp4
07-1-2：培训讲师评分晋级表（建表操作步骤）.mp4
07-1-3：培训讲师评分晋级表（按规则Excel建模）.mp4
07-2：培训讲师津贴汇总表.mp4
07-3：课程开发及分类统计表.mp4
07-4：员工培训档案管理表.mp4
08-0：打卡记录管理思路及方法.mp4
08-1：打卡记录的导出及整理.mp4
08-2：合并打卡记录的横向拆分.mp4
08-3：合并打卡记录的纵向拆分.mp4
08-4：从多次打卡记录筛选考勤记录.mp4
08-5：根据打卡记录计算迟到.mp4
08-6：根据打卡记录计算早退.mp4
09-1：月出勤表结构设计.mp4
09-2：根据年月自动更新表头.mp4
09-3：HR必备日期函数讲解.mp4
09-4：智能标识周末日期的月出勤表.mp4
10-1-1：考勤管理建表思路架构.mp4
10-1-2：员工请假明细表.mp4
10-2：员工月考勤汇总表.mp4
10-3：部门考勤汇总表.mp4
10-4-1：部门出勤率统计分析图（公式计算）.mp4
10-4-2：部门出勤率统计分析图（图表制作）.mp4
11-1：考勤表结构设计.mp4
11-2-1：员工排班统计表（建表及操作技巧）.mp4
11-2-2：员工排班统计表（关键指标自动计算）.mp4
11-3：工作日天数统计.mp4
11-4：试用和转正天数计算.mp4
12-1：工资核算表结构设计.mp4
12-2：员工信息表和工资表联动.mp4
12-3：考勤表和工资表联动.mp4
12-4：补贴表和工资表联动.mp4
12-5：保险统计表和工资表联动.mp4
12-6：工资核算表公式计算.mp4
13-1：个人所得税计算.mp4
13-2：税后工资推算税前工资.mp4
13-3：根据个税推算税前工资.mp4
13-4：年终奖个人所得税计算.mp4
13-5：工资信息保密查询技术.mp4
13-6：常用工资对比图表.mp4
14-1：员工岗位调动记录表.mp4
14-2：岗位变更汇总统计及查询.mp4
14-3：员工流动情况统计表.mp4
14-4：部门员工流动情况对比图.mp4
14-5：员工离职原因统计分析.mp4
15-1-1：员工档案表结构设计及思路架构.mp4
15-1-2：根据员工编号提取员工信息.mp4
15-2：员工照片表设计.mp4
15-3：定义名称动态引用员工照片.mp4
15-4：根据条件动态调取员工照片.mp4
16-0：数据可视化制表思路讲解.mp4
16-1：员工学历、年龄、工龄信息表.mp4
16-2：在职人员结构分类统计分析表.mp4
16-3：开发工具控件辅助报表筛选.mp4
16-4：企业人员结构分析动态图表.mp4
16-5：关键离职原因分析柏拉图.mp4
以下内容为58课堂对这个教程(项目)的理解请选择性观看
标题：HR人资Excel实战特训营：快速提升百倍身价的秘密武器
在当今的企业环境中，人力资源部门的角色越来越重要。他们不仅需要处理日常的行政和人事事务，还需要进行数据分析，以帮助企业做出更明智的决策。然而，许多人力资源专业人员在数据分析方面缺乏必要的技能和工具。这就是为什么我们推出了HR人资Excel实战特训营，这是一个专门针对人力资源专业人员设计的培训课程，旨在帮助他们快速提升自己的价值。
HR人资Excel实战特训营的课程内容涵盖了从基础到高级的所有Excel技巧，包括数据输入、数据清理、数据分析、数据可视化等。我们的课程设计非常实用，所有的案例都是基于真实的企业场景，让学员在学习的过程中能够直接将所学应用到实际工作中。
通过参加HR人资Excel实战特训营，人力资源专业人员可以快速提升自己的数据分析能力，从而更好地服务于企业。他们可以利用Excel进行员工绩效分析，帮助企业找出表现优秀的员工，同时也可以找到需要改进的地方。他们还可以利用Excel进行薪酬分析，确保企业的薪酬结构公平合理。此外，他们还可以利用Excel进行招聘分析，帮助企业找到最合适的候选人。
HR人资Excel实战特训营不仅可以提升人力资源专业人员的技能，还可以提升他们的身价。在当前的就业市场中，具备数据分析能力的人力资源专业人员是非常受欢迎的。他们的工资水平通常也会高于其他人力资源专业人员。因此，参加HR人资Excel实战特训营，无疑是提升自己身价的一个非常好的选择。
总的来说，HR人资Excel实战特训营是一个专为人力资源专业人员设计的培训课程，旨在帮助他们快速提升自己的数据分析能力，从而提升自己的价值。如果你是一名人力资源专业人员，或者你希望在这个领域有所发展，那么这个课程绝对值得你参加。
