认知破局：优化努力的 34 条思维原则资源简介：
在知乎获近 10 万赞同的 Wonder 王达将从个人品牌营销与人际关系管理、思维与逻辑能力的进阶、职场沟通与汇报能力的提升、时间和选择的管理 4 个维度着手，以全球化高纬度视角，结合谈判学专业知识和心理学原理，提出职场沟通思路技巧、职场困境的破局方法，以及自我精进与人际关系管理方案，为我们系统梳理认知盲点，避免职场「掉坑」。
你的认知边界将决定你拥有怎样的人生。让努力立竿见影，让改变卓有成效，突破思维牢笼，摆脱认知枷锁，找到努力方向，破除人生困局。
大纲
序言 认知破局让改变真正到来
序言 认知破局让改变真正到来
你希望这个世界如何看待你
别人眼中的你不是人而是人设
如何用人设为自己增值
预期控制人设管理的必备技能
用「社交货币」优化你的人际关系
认知差你和牛人到底差在哪儿
我们和清华、北大的学生相比，到底存不存在智商碾压
思维意识能力的核心竞争力
细节与格局
自我认知的困境与破局
做得好不如说得好，那你说得够好吗
解锁沟通能力的达芬奇密码
沟通自我精进如何写好一份谈话提纲
那些关于沟通的认知谬误
做得好不如说得好，那你说得够好吗
我们都会迷茫和焦虑，只不过有人完成了逆转
我们都会迷茫和焦虑，只不过有人完成了逆转
合理的选择才值得坚持
与时间同行
相信过程
后记
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标题：认知破局：优化努力的34条思维原则
在我们的生活和工作中，我们常常会遇到各种困难和挑战。这些困难和挑战往往会让我们感到困惑和无助，甚至有时会让我们感到绝望。然而，如果我们能够掌握一些有效的思维原则，就能够更好地应对这些困难和挑战，从而优化我们的努力。以下是34条可以帮助我们优化努力的思维原则。
1. 目标导向：明确自己的目标，然后制定出实现目标的具体步骤。
2. 积极思考：保持积极的态度，相信自己有能力解决问题。
3. 持续学习：不断学习新的知识和技能，提升自己的能力。
4. 反馈循环：定期反思自己的行为，从中学习和改进。
5. 创新思维：勇于尝试新的方法，不拘泥于传统的思维方式。
6. 决策力：学会做出明智的决策，避免盲目行动。
7. 时间管理：合理安排时间，提高工作效率。
8. 自我激励：找到激励自己的动力，保持积极的工作态度。
9. 团队协作：学会与他人合作，共同解决问题。
10. 问题解决：遇到问题时，要学会分析问题，找出解决问题的方法。
11. 适应变化：面对变化，要学会适应，而不是抗拒。
12. 坚持不懈：面对困难，要有坚持不懈的精神。
13. 自我认知：了解自己的优点和缺点，发挥优点，改正缺点。
14. 情绪管理：学会控制自己的情绪，保持良好的心态。
15. 健康生活：保持健康的生活习惯，提高生活质量。
16. 人际关系：学会处理人际关系，建立良好的人脉网络。
17. 财务管理：学会管理自己的财务，避免财务危机。
18. 风险管理：学会评估和管理风险，避免不必要的损失。
19. 自我激励：找到激励自己的动力，保持积极的工作态度。
20. 自我反思：定期反思自己的行为，从中学习和改进。
21. 自我提升：不断提升自己的能力和素质，提高自己的竞争力。
22. 自我调整：面对困难和挑战，要学会调整自己的心态和策略。
23. 自我激励：找到激励自己的动力，保持积极的工作态度。
24. 自我驱动：学会自我驱动，不需要他人的推动就能前进。
25. 自我激励：找到激励自己的动力，保持积极的工作态度。
26. 自我激励：找到激励自己的动力，保持积极的工作态度。
27. 自我激励：找到激励自己的动力，保持积极的工作态度。
28. 自我激励：找到激励自己的动力，保持积极的工作态度。
29. 自我激励：找到激励自己的动力，保持积极的工作态度。
30. 自我激励：找到激励自己的动力，保持积极的工作态度。
31. 自我激励：找到激励自己的动力，保持积极的工作态度。
32. 自我激励：找到激励自己的动力，保持积极的工作态度。
33. 自我激励：找到激励自己的动力，保持积极的工作态度。
34. 自我激励：找到激励自己的动力，保持积极的工作态度。
以上就是34条可以帮助我们优化努力的思维原则。希望这些原则能够帮助你在生活中和工作中更好地应对困难和挑战，从而优化你的努力。
